Lotyšská republika dnes zaujímá druhé místo z hlediska ekonomického rozvoje v regionu, je součástí schengenského prostoru, EU a NATO a láká svou progresivitou a evropskou atmosférou. A přestože práce v Lotyšsku není pro většinu pracovních migrantů konečným cílem, slouží jako dobrý odrazový můstek pro další přesun do Evropy.
Proč se migranti rozhodnou pracovat v Lotyšsku
Hlavní výhodou získání práce v pobaltském státě je příslušnost k evropskému společenství. Abychom ale mohli vstoupit na evropský trh práce, je nutné projít určitými fázemi legalizace.
Nezapomeňte, že životní úroveň a mzdy v Lotyšsku jsou nižší než v západoevropských zemích. Míra nezaměstnanosti je stále vysoká, což znamená, že uchazeči budou čelit velké konkurenci.
Ale republika má mnoho výhod, pokud jde o zaměstnanost pro Rusy:
- život v zemi s čistým životním prostředím (vyvíjí se zde mnoho programů na ochranu životního prostředí);
- možnost najít si práci v jiných evropských zemích po získání povolení k trvalému pobytu;
- možnost pobývat v Schengenu bez víz po dobu 90 dnů v každé polovině roku;
- díky státní politice zaměřené na přilákání investorů má trh práce dobré vyhlídky na růst, což slibuje poptávku po vysoce kvalifikovaných zaměstnancích;
- nízké daňové sazby;
- levné, ale vysoce kvalitní jídlo;
- relativně nízké ceny bydlení;
- blízkost RF.
K tomu patří i mírné klima, velké množství letovisek a krásná příroda.
Seznam požadovaných profesí
Nejpříznivější situace s volnými místy je v Rize. Hlavní město je obchodním a finančním centrem země. Kdo chce najít zaměstnání s vyšší mzdou, měl by se okamžitě zaměřit na tento region. Pro uchazeče jsou vhodné i Daugavpils, Jurmala, Jelgava, Liepaja.
Při hledání volných pracovních míst je nutné vzít v úvahu specifika regionu. Práce v Rize je vhodná spíše pro lidi s vyšším vzděláním, pracovními zkušenostmi a znalostí alespoň dvou cizích jazyků.
Zde jsou poptávky:
- manažeři;
- IT specialisté;
- inženýři;
- pojistitelé;
- finančníci.
Problémy se zaměstnáním nebudou mít hlídači, prodavači, kadeřníci a mistry v kosmetických salonech, stejně jako uklízečky, pokladní, mechanici, dělníci, mezinárodní autodopravci.
Zájemci si mohou zvolit práci na rotační bázi. Tak fungují například dřevorubci. Většina těchto profesí je vhodná pro ty, kteří mají zájem pracovat v Lotyšsku bez znalosti lotyšského jazyka.
V rekreačních regionech je kladen větší důraz na zaměstnance odvětví služeb:
- číšníci;
- kuchaři;
- animátoři;
- porter;
- myčky nádobí;
- správci.
Cizinky se snadno zaměstnávají jako pokojské v hotelech, hospodyně a zdravotní sestry. Dívky se znalostí cizích jazyků se mohou ucházet o volné místo sekretářky, asistentky manažera. K dispozici je většinou nekvalifikovaná pracovní síla bez praxe.
Požadavky na uchazeče a pracovní podmínky
Trh práce v Lotyšsku se nevyznačuje rozmanitostí nabídek. Většina šancí najít práci je s:
- ti, kteří dokážou kombinovat více specializací najednou, nebo mají například inženýrské vzdělání a mluví plynně anglicky;
- prodejci širokého sortimentu. Oceňuje se přitom nejen schopnost pracovat s jednou skupinou zboží, ale talent prodat vše, s čím musíte pracovat;
- programátoři s vynikajícími schopnostmi (mimochodem bude řečeno, že trh IT technologií je zde málo rozvinutý, a proto neexistuje žádná zvláštní konkurence);
- krizové manažery, kteří vědí, jak řídit firmu v jakémkoli ekonomickém prostředí.
Cizinec může pracovat v lotyšské společnosti pouze v případě, že má národní vízum kategorie D, na jehož základě bylo vydáno povolení k pobytu. Většina uchazečů bude také potřebovat pracovní povolení.
Studenti mohou také pracovat v Lotyšsku, ale ne více než 20 hodin týdně (standardní pracovní doba znamená 40 pracovních hodin).
Délka pracovního dne závisí na oboru podnikání. Kdo pracuje 12 hodin denně, většinou dodržuje plovoucí rozvrh (dva dny po dvou) nebo denní režim.
Rezidenční práce nejsou častou možností, ale můžete ji najít. Obvykle to nabízejí ti, kteří nabírají lidi na rotačním základě, stejně jako mnoho sanatorií a letovisek. Pokud má zaměstnanec zvláštní zájem společnosti, může být jeho pracovní smlouva sepsána s přihlédnutím k platbě za bydlení zaměstnavatelem. Najít takovou možnost je ale extrémně těžké.
Metody hledání zaměstnání
Nejjednodušší to budou mít ti, kteří přesně vědí, na jaké pozici a v jaké společnosti chtějí pracovat. V tomto případě stačí zaslat životopis a počkat na odpověď. Očekávání však bude oprávněné, pokud byly schopnosti kandidáta a požadavky firmy správně sladěny.
Jednou z možností, jak najít vhodné volné místo, je internet. Zde jsou některé oblíbené stránky pro hledání zaměstnání:
- cv.lv - má ruskou jazykovou verzi, nabízí třídění nabídek podle různých kritérií. Zde můžete zjistit, které společnosti jsou na lotyšském trhu práce nejoblíbenější, a také se podívat na seznam volných míst s nejvyššími platy;
- ss.com - je to výhodné, protože všechna volná místa jsou distribuována podle pokynů. Existuje stránka v ruštině;
- carreerjet.com je mezinárodní zdroj, kde můžete najít nabídky v různých regionech země a nastavit kritéria, jako je pracovní rozvrh, zaměření a odměna.
Nezanedbávejte ani inzeráty v novinách. Nejlepší místa k vyhledávání jsou Baltic Times a Dienas Business. Určitou pomoc může poskytnout Job Center, fóra a skupiny na sociálních sítích. Poslední dva zdroje jsou také bohaté na recenze a užitečné tipy.
Pokud nemůžete najít práci v Lotyšsku sami, můžete kontaktovat zprostředkovatele. Je však lepší vybrat si důvěryhodné firmy s dobrou pověstí, například:
- CV-Market - existuje od roku 2003, je známý v 5 evropských zemích, provádí kvalitní nábor pro velké společnosti.
- CV-lv – založena v Estonsku v roce 1996, na lotyšský trh vstoupila v roce 1999, vlastní internetový zdroj pro výběr zaměstnání a personálu.
Jak získat práci v lotyšské společnosti
Pro najímání cizích státních příslušníků existují jasné požadavky. Pro začátek si uchazeč musí najít zaměstnavatele, získat povolení, národní vízum a požádat o povolení k pobytu.
Zaměstnavatel oznámí státnímu úřadu práce v Lotyšsku, že je nutné zaměstnat osobu, která není občanem republiky. Útvar prověří, zda se mezi místními obyvateli najdou kandidáti na tuto pozici. Ověření není vyžadováno, pokud jde o:
- ti, kteří se zabývají kreativitou: herci, skladatelé, tanečníci;
- trenéři a profesionální sportovci;
- držitelé „Modré karty“;
- vysokoškolské učitele;
- podnikatelé;
- ti, kteří organizují kreativní akce nebo sportovní soutěže;
- odborníci, kteří pracují na základě mezinárodních dohod.
Po schválení žádosti musí zaměstnavatelská společnost zaslat potenciálnímu zaměstnanci pozvánku. Dříve musel být tento dokument ověřen ministerstvem vnitra. Teprve poté může zaměstnanec přistoupit k žádosti o vízum.
Ihned po překročení lotyšských hranic je třeba požádat o povolení k dočasnému pobytu. Bude se vydávat na rok.
Je velmi důležité, aby po celou dobu platnosti povolení k pobytu nebyl migrant z tohoto podniku propuštěn. V opačném případě bude základ pro migraci ztracen.
A aby pracovní povolení zůstalo platné, musíte pracovat ve stejné firmě, nebo budete muset obdržet nový doklad.
Jaké dokumenty budou potřeba
V každé fázi musíte poskytnout určitou sadu papírů. Při žádosti o vízum a povolení k pobytu to bude přibližně stejné. Je důležité vzít v úvahu, že všechny dokumenty vyhotovené v cizím jazyce musí být přeloženy do lotyštiny a ověřeny notářem.
Smlouva o dílo
Pracovní smlouvu v Lotyšské republice bezpodmínečně podepisují obě strany – zaměstnavatel i zaměstnanec. Veškeré podmínky spolupráce se sjednávají písemně.
Děje se tak před podáním žádosti o pracovní vízum a povolení k pobytu. Při kontaktování konzulátu musí mít uchazeč kopii takové smlouvy již u sebe.
Doba platnosti dokladu není nejčastěji předepsána. Výjimkou je sezónní a dočasné zaměstnání, praxe a placená sociální práce.
Smlouva musí obsahovat následující informace:
- informace o zaměstnanci;
- údaje o zaměstnavateli;
- místo výkonu práce;
- profese;
- mzda;
- počet pracovních hodin v jednom týdnu;
- odkazy na potřebné části podnikové kolektivní smlouvy, které řeší otázky zaměstnanosti.
Dokument se vyhotovuje ve 2 vyhotoveních. K potvrzení kvalifikace bude zaměstnanec potřebovat diplom o vzdělání a kopii sešitu s překladem a notářským ověřením.
Pracovní povolení
Pracovní povolení v Lotyšsku vydává Úřad pro záležitosti občanství a migrace. Takový dokument dává cizímu občanovi právo pracovat pouze v určité společnosti. Pro povolení je vyhotovena elektronická kopie, kterou si oddělení ponechá.
Pracovní povolení nelze prodloužit. Po jeho uplynutí budete muset obdržet nový.
K podání žádosti o vydání dokladu se nevyžaduje:
- příbuzní (manželé, děti, rodiče) lotyšských občanů nebo těch, kteří již získali trvalý pobyt;
- občané nebo majitelé trvalého pobytu v EU a jejich rodinní příslušníci;
- osoby se zvláštním postavením (například zaměstnanci diplomatických misí a mezinárodních organizací akreditovaných v republice);
- osoby bez státní příslušnosti, oběti obchodování s lidmi, uprchlíci, žadatelé o azyl.
Obnovení pracovního povolení zajišťuje zaměstnavatel. To musí být provedeno před uplynutím platnosti předchozího dokumentu, jinak bude zaměstnanec nucen zemi opustit.
Národní vízum
Abyste mohli v zemi žít déle než tři měsíce, musíte získat pracovní vízum do Lotyšska. Dokumenty můžete odevzdat na konzulátu republiky ve vaší vlasti. Chcete-li to provést, musíte připravit:
- Zahraniční pas s čistou platností a nevypršenou dobou platnosti. Je důležité vědět, že i když má žadatel biometrický pas a žije ve státě, se kterým Lotyšsko udržuje bezvízový styk, bude i tak nutné žádat o vízum kategorie D.
- Civilní pas s kopií hlavní stránky a registrací.
- Žádost o vízum.
- Foto 35 x 45 mm.
- Finanční záruky (430 eur na 1 měsíc).
- Pojištění.
- Doklady potvrzující účel návštěvy (pozvání od zaměstnavatele, kopie pracovní smlouvy).
- Potvrzení o zaplacení poplatku (60 eur).
- Potvrzení o dostupnosti bydlení (vlastního nebo pronajatého).
Kontrola žádosti bude trvat přibližně 15 kalendářních dnů. V některých případech se tato lhůta prodlužuje až na 30 dnů, ve výjimečných případech - až na 60 dnů.
Vlastnosti náboru obyvatel SNS
Práce pro Ukrajince v Lotyšsku, občany Ruské federace a dalších států SNS je dostupná stejně jako pro Evropany. Pořadí jejich registrace je ale poněkud odlišné. Pro zaměstnání budete potřebovat:
- Vízum kategorie D.
- Pracovní povolení.
- Dohoda se zaměstnavatelem, ze které musí být uvedeno, že odměna budoucího zaměstnance nebude nižší než průměrná měsíční mzda zaznamenaná v uplynulém roce.
- Zdravotní průkaz a pojištění.
- Povolení k pobytu a registrace v místě bydliště.
Občané EU, Islandu, Lichtenštejnska, Švýcarska a Norska přitom mohou překračovat lotyšské hranice na základě svého biometrického pasu bez víza a 183 dní po vstupu se ani nezaregistrují.
Pro Bělorusy a další obyvatele SNS je povinný konkurenční výběr, ve kterém jsou vždy upřednostňováni místní obyvatelé.
Zaměstnávající společnost není povinna oznamovat Ústředí práce zaměstnávání občana EU. Nepotřebuje ani pracovní povolení.
Pokud jde o povolení k pobytu, Evropané nejprve obdrží občanský průkaz EU s platností 5 let a poté povolení k trvalému pobytu.
Pro občany Uzbekistánu, Ruska, Ukrajiny a dalších zemí postsovětského prostoru je nejprve poskytováno povolení k dočasnému pobytu, které vyžaduje roční prodloužení, a po 5 letech - povolení k trvalému pobytu (s výhradou složení státní zkoušky ze znalostí lotyšský jazyk).
Úroveň mzdy
Plat v Lotyšsku závisí na profesi, odvětví, pracovních zkušenostech, regionu a dokonce i lokalitě. Nejvyšší úroveň platů je v Rize a Jurmale. Zde můžete počítat s 1 100-1 200 eur měsíčně.
Obecně byla minimální mzda v Lotyšsku v roce 2021 pevně stanovena na 430 eur (bez daní).
Podle povolání byly údaje distribuovány následovně (informace jsou uvedeny za měsíc, v eurech):
- administrativní pracovníci - 500-600;
- sekretářky / úředníci / vedoucí kanceláře / asistenti vedoucího - 550-800;
- pracovat jako řidič v Lotyšsku - 750-900, mezinárodní úředníci mohou vydělat až 1 300 eur;
- programátoři s praxí nad 5 let - 2 000-2 500;
- právníci - 1 000-1 200;
- zahradníci - 400-500;
- baličky - 400-550;
- pokladní - 350-400.
Vzhledem k tomu, že náklady na základní zboží a služby v zemi také nejsou příliš vysoké, lze říci, že na pokrytí nákladů bude stačit i minimální mzda. Životní minimum v republice je stanoveno na úrovni minimální mzdy.
Některé profese jsou placené hodinově, například ve stavebnictví. Sazba se může pohybovat od 4 do 4,5 eur za hodinu.
Daňový systém
Daně v Lotyšsku nadále patří k nejnižším v Evropě. A přestože se vláda v posledních letech všemožně snaží harmonizovat fiskální systém země s požadavky eurozóny, ekonomika země po finanční krizi v roce 2008 zatím neposílila. Pro zajištění jejího růstu úřady neustále rozvíjejí věrnostní programy pro podnikatele.
Daň z příjmu v Lotyšsku platí všichni rezidenti bez výjimky. Na to nemá vliv ani země původu, ani výše příjmu. Daně se musí platit z následujících typů zisků:
- mzdy;
- odborná nebo ekonomická činnost;
- ostatní příjmy poskytované zákony státu.
Pro fyzické osoby je daň z platu 20-23% (v závislosti na výši příjmu), kapitálové zisky - 15%, dividendy - 10%.
Imigrace pro podnikatele
Obchodní organizace se také může stát základem pro imigraci do Lotyšska. Chcete-li to provést, můžete si otevřít vlastní společnost nebo investovat do stávající.
Postup pro získání povolení k pobytu bude stejný jako u zaměstnanců, ale musí být splněna jedna z podmínek:
- koupit nemovitost ve výši 250 tisíc eur;
- získat podnik v Lotyšsku nebo vytvořit nový, investovat do společnosti od 360 tisíc eur a ročně platit do státní pokladny 28 tisíc eur na daních;
- otevřít vklad v lotyšské bance, na jejímž účtu musí být alespoň 286 tisíc eur.
Po 5 letech bude moci podnikatel požádat o povolení k trvalému pobytu a po dalších 5 letech - o občanství.Podle posledních změn v zákoně budete muset za prodloužení přechodného pobytu na 5 let zaplatit 5 tisíc eur (1 tisíc ročně nebo celou částku najednou, ale bez slevy).
K čemu nelegální zaměstnávání vede?
Osoby, kterým hrozí, že si najdou práci bez povolení a projdou všemi fázemi legalizace, se musí připravit na určité sankce. Lotyšské orgány vypracovaly celou řadu zákonů, které stanoví tresty různé závažnosti.
Pokud je porušení zaznamenáno poprvé, hrozí imigrantovi pokuta ve výši 100 až 700 eur. Bez trestu nezůstane ani jednání zaměstnavatele, který bude muset zaplatit penále ve výši 2000 eur.
Pokud bude zákon porušován znovu, budou aplikována přísnější opatření. Migrantovi hrozí zejména pokuta, zrušení jeho dokladů vydaných v Lotyšsku, vyhoštění ze země a zákaz následného vstupu.
Nezapomeňte, že informace o porušování migrační legislativy se zadávají do Jednotného informačního systému EU. To znamená, že v budoucnu může mít cizinec potíže se získáním víz i v jiných zemích.
Pokud jde o zaměstnavatele, kromě administrativní odpovědnosti na něj může být vyvozena i trestní odpovědnost.
Je třeba poznamenat, že pokud cizinec získal pracovní povolení v jednom podniku a později skončil a našel práci v jiném, je tato možnost rovněž považována za nelegální zaměstnávání.
Výsledky
Žádost u lotyšské společnosti je jedním z důvodů pro imigraci do tohoto pobaltského státu. Aby však mohli provádět své plány, musí obyvatelé SNS získat zvláštní povolení k výkonu pracovních činností.
Proces začíná hledáním zaměstnavatele, který potřebuje uspořádat soutěž mezi místními obyvateli, podat žádost na Úřad práce a získat povolení, které musí být potvrzeno ministerstvem vnitra země.
Po vyzvednutí potřebného balíčku dokumentů a otevření národního víza může cizinec vstoupit do Lotyšska a požádat o povolení k dočasnému pobytu.
