Australské národní standardy zaměstnanosti a průměrné mzdy v roce 2021

Austrálie je pro cizince atraktivní z mnoha důvodů. Turisté létají přes oceán za novými zážitky a potenciální imigranti chtějí najít dobrou práci na zeleném kontinentu ve stále se rozvíjející ekonomice. Pokud přistěhovalce nevyděsí cestování na dlouhé vzdálenosti a klimatické změny, pak se pracovní podmínky a mzdy v Austrálii stanou spíše pobídkou než překážkou na jeho cestě.

Obecné ukazatele trhu práce

Míra nezaměstnanosti v září 2021 byla 5,3 % a míra podzaměstnanosti 8,4 %. Procento nezaměstnaných mezi mladými lidmi (včetně Australana ve věku 15 až 24 let) je mírně vyšší – 11,7 %.

Statistiky se přitom mírně liší podle krajů. Nejvyšší míra nezaměstnanosti se nachází v Queenslandu, Tasmánii a Jižní Austrálii (6,4–6,5 %), zatímco nejnižší míra nezaměstnanosti se nachází v Metropolitním území a Novém Jižním Walesu (3,5 % a 4,5 %).

Austrálie má národní standardy zaměstnanosti. Jinými slovy, záruky zakotvené v právních předpisech, spočívající v následujícím:

• Běžná týdenní pracovní doba je 38 hodin.
• Délka placené dovolené je 4 týdny ročně. Ti, kteří jsou zaměstnáni ve směnném provozu, mohou získat dalších 7 dní.
• Neplacená období na žádost zaměstnance (s ponecháním místa): hlídání dětí - do 24 měsíců, na osobní žádost - 2 dny, z rodinných důvodů - 5 dnů.
• Další víkendy o státních svátcích.
• Propuštění z rozhodnutí zaměstnavatele je podmíněno oznámením nejméně 4 týdny předem a výhodami až do výše 16 týdnů výdělku.

Udělejte si sociologický průzkum!

[yop_poll id = 8]

Minimální sázka

Fair Work Act 2009 uvádí, že minimální mzda v Austrálii je každoročně revidována. Nový ukazatel nabývá účinnosti až od 1. července každého nového finančního roku po podpisu nové objednávky.

Od 1. července 2021 byla hodinová sazba 19,49 AU $ nebo 740,8 AU $ za týden (38 hodin práce). Revidované minimální tarify pro roky 2021 - 2021 jsou zveřejněny zvláštní vyhláškou na webových stránkách Komise pro spravedlivou práci (FWC).

Pokud se specialista trvale nezabývá výrobou, ale čas od času se zapojuje, je třeba k celkové částce platby za jeho služby přičíst alespoň 25 % příspěvku. Navíc budete muset zaplatit minimálně 3 hodiny za každou směnu, i když to zaměstnanec zvládl rychleji.

Nezletilí a mladí zaměstnanci mohou platit méně, než je stanovená minimální mzda. Výpočet toho, jaký plat v Austrálii v roce 2021 se provádí jako procento základní linie.

To se však týká výhradně těch zaměstnanců, na které se nevztahují vnitroodvětvové dohody o pracovních podmínkách a mzdě.

Webová stránka FWC obsahuje seznam registrovaných smluv. Pro ty, kteří nevědí, jak svůj ukazatel v tomto seznamu najít, mohou využít službu na webu Fair Work Ombudsman.

Další nástroj bude užitečný pro ty, kteří chtějí vědět, kolik zaplatit při najímání stážistů a učňů různých ročníků studia a kvalifikací.

Průměrný výdělek

Minimální mzda připadá pouze pracovníkům bez specializace nebo zaměstnancům, kteří nemají vysokou kvalifikaci. Pracující studenti a stážisté jsou také klasifikováni jako málo placení.

Průměrná mzda v Austrálii pro dospělé na plný úvazek (38 hodin týdně plus přiměřené přesčasy) je výrazně vyšší. V různých regionech se přitom liší i platba pro ženy a muže.

Bez geografického a genderového vyloučení se průměrná mzda v Austrálii v roce 2021 přiblížila 1 634,80 USD. V ruské měně to činí něco málo přes 71 000 rublů týdně.

Chcete-li zjistit, zda je to pro život v Austrálii hodně nebo málo, přečtěte si článek „Austrálie: život obyčejných lidí“.

Výdělky podle odvětví

Statistics Australia každý rok zveřejňuje studii o průměrných výdělcích rozdělených podle pohlaví. Nejvyšší příjmy jsou zaznamenány v těžebním průmyslu, energetice, médiích, odborných a finančních službách.

To však neznamená, že každá z těchto oblastí zahrnuje výhradně nejlépe placené profese v Austrálii.

Příjem podle povolání

Pořadí pořadí podle výše platů v Austrálii podle povolání je celkem známé: právníci, lékaři, finančníci a programátoři. Spolu s nimi se dobrými platy mohou pochlubit inženýři, učitelé, vysokoškolští učitelé a zástupci některých pracovních specializací.

Tabulka ukazuje průměrné platové rozpětí podle povolání v Austrálii pro zaměstnance s pětiletou praxí.

Regionální rozdíly

Výrazně se liší i průměrný plat podle státu a území. Tradičně nejvyšší příjem dostávají Australané žijící v metropolitní oblasti.

To však neznamená, že někde mimo hlavní město nemůže být plat inženýra v Austrálii vyšší. Technologický pokrok a rozvíjející se ekonomika neustále vyžadují stále více kvalifikovaných pracovníků. Místních zaměstnanců není dostatek, a tak úřady (včetně regionálních) vyvíjejí programy na stimulaci návratu vlastních občanů pracujících v zahraničí a náboru cizinců.

Hlavní podmínkou pro zjednodušené obdržení pracovního víza je příslušnost k některé z nedostatkových specialit ze seznamu zveřejněného na webu ministerstva vnitra.

Zástupci jiných profesí budou muset žádat o vízum obecně a pamatovat na to, že turistické vízum není vhodné pro práci.

O tom, co je pracovní vízum, jak je získat, jaké dokumenty jsou k tomu potřeba, si přečtěte v článku „Vše, co je užitečné vědět o pracovním vízu“.

Nelegální práce v Austrálii prostě nebude fungovat, protože to nedává osobě právo získat jedinečné daňové číslo - TFN. Bez ní si cizinec nezaloží bankovní účet, nebude mu vydán řidičský průkaz a ani s velkým přáním nebude moci žádat u státu. A po vypršení platnosti povolení ke vstupu, po první kontrole dokladů, je ilegál vyhoštěn ze země.

Vlastnosti mzdové agendy

V Austrálii, stejně jako ve většině ostatních zemí světa, je zakázána diskriminace na základě rasy, pohlaví nebo věku. Stále je však pozorována objektivně vytvořená stratifikace plateb.

Všeobecné platy ve veřejném sektoru jsou tedy vyšší než u soukromých zaměstnavatelů. V obou případech však ženy v Austrálii tradičně vydělávají méně než silnější pohlaví.

Dalším častým jevem je neochota zaměstnavatelů přijímat podle nich příliš mladé nebo naopak starší zaměstnance.

Aby se zvýšila atraktivita některých odborníků, orgány země vyvinuly několik programů na stimulaci zaměstnávání určitých kategorií s výhradou uzavření smlouvy na dobu nejméně šesti měsíců se zatížením více než 20 hodin týdně:

1. Dotace až do výše 10 000 AUD je k dispozici těm, kteří najímají osobu starší 50 let nebo mladého profesionála ve věku 15-29 let.
2. Stejná částka bude vyplacena zaměstnavateli s původním australským (aboriginským) státem.
3. Až 6 500 AUS $ bude vyplaceno těm, kteří zaměstnávají opatrovníka nebo rodiče nezletilého dítěte.
4. Stejnou částku dostanou ti, kteří zaměstnávají člověka, který pobíral podporu v nezaměstnanosti alespoň 12 měsíců.
5. Až 10 500 australských dolarů lze převést těm, kteří najímají stážistu nebo učně, zejména pokud se specializace vztahuje k potřebě získat praktické dovednosti a doba studia nebo stáže přesahuje 12 měsíců.

Asistenční programy se vzájemně nevylučují. Například, pokud najmete někoho staršího 50 let jako učeň, celková vládní dotace může být až 20 500 A $.

Zdanění mezd

Získané příjmy se zdaňují ještě před výplatou do rukou zaměstnanců. Z nahromaděné částky se odečítají:

• Daň z příjmu - 0–45 % (v progresivním měřítku).
• Medicare odvod - 2 % (národní odvod).
• MLS (Medicare levy surcharge) – doplatek pojištění pro ty, kteří dostanou více než 90 000 australských dolarů. ročně (progresivní sazba - až 1,5 %).

Článek „Daně z příjmu, majetku a platů v Austrálii“ podrobně vypráví o daňovém systému v zemi.

Maximální sazby daně z příjmu se na většinu Australanů téměř nevztahují. Sazby nad 30 % platí především příjemci s vysokými příjmy a nerezidenti. U posledně jmenovaných je minimální sazba 32,5 %.

Online nástroje pro výpočet daňových příjmů a srážek pomáhají získat obecnou představu o „čisté“ mzdě. Doplatek za MLS v něm není zahrnut, vypočítává se na základě výsledků roku.

Příjem nižší než 90 000 USD za rok nepodléhá přirážce.

Závěr

Austrálie, stejně jako Kanada, neustále potřebuje techniky. Proto vláda země vede liberální migrační politiku vůči cizincům s vysokou kvalifikací v určitých oborech a australští zaměstnavatelé jsou připraveni nabídnout nejvyšší platy a příznivé pracovní podmínky.