Každý, kdo sní o kariéře v Německu, stojí před přípravou životopisu v němčině. To platí jak pro studenty, tak pro zkušené odborníky. Obecně je proces jednoduchý, ale nejprve se musíte seznámit s některými příklady.
Lebenslauf, Anschreiben a další
Pro německé HR manažery je velmi důležité, aby dokumenty byly napsány správně a odpovídaly všem standardním normám. Pamatujte, že možnost být pozván k telefonickému nebo osobnímu pohovoru přichází poté, co dokumenty udělají příznivý dojem. Prvním krokem při snaze získat práci by tedy mělo být seznámení se s pravidly pro psaní životopisu v němčině.
Nejprve si definujme terminologii. Při přípravě balíku dokumentů se žadatel potýká minimálně se třemi pojmy: Bewerbung, Lebenslauf a Anschreiben.
V ruskojazyčných zdrojích je termín Bewerbung často mylně překládán jako „motivační dopis“, ale znamená to buď proces odeslání životopisu, nebo složku dokumentů, která se tradičně skládá z:
- Anschreiben (průvodní dopis);
- Lebenslauf (autobiografie);
- charakteristiky z předchozích zaměstnání (pokud existují);
- portfolio prací (například seznam publikací nebo ukázky realizovaných projektů).
Vše je jednoduché a logické, jak jsou Němci zvyklí: za prvé, co si člověk o sobě myslí, pak co o něm říkají objektivní fakta a ostatní lidé.
Jak napsat motivační dopis a jak se liší od životopisu
Úkolem Anschreibena je vytvořit první představu o osobnosti člověka, takže v něm nepřevyprávějte celý záznam. Je zvykem popsat profesní dráhu uchazeče seznamem společností a pozic v Lebenslauf.
Je nutné věnovat pozornost gramatice a snažit se vyvarovat chyb a překlepů. Jsou případy, kdy se uchazeč přímo na pohovoru musel červenat za banální gramatické chyby, kterých si všiml personalista.
Doporučuje se napsat průvodní dopis na jednu stránku a struktura by měla odpovídat něčemu takovému, jako je tento standard:
- Kontaktování potenciálního zaměstnavatele.
- Úvodní odstavec („Měl jsem zájem o volné pracovní místo ve vaší společnosti a s ohledem na své odborné znalosti a zájmy bych rád navrhl zvážit svou kandidaturu na tuto pozici“).
- Vzdělání, vědecká hodnost a název vzdělávací instituce.
- Motivace je nejtěžší část a musí být přesvědčivá o tom, proč jste pro tuto práci perfektní. Uveďte relevantní zkušenosti, úspěšnou realizaci podobných projektů, znalosti, které pomohly zvládnout podobné úkoly. Je v pořádku stručně popsat odborné dovednosti, které pomohly při podobné práci v minulosti.
- Další osobní vlastnosti a další zkušenosti použitelné na tuto pozici.
- V závěru dopisu děkuji za pozornost a vyjádříme naději na pokračování rozhovoru na osobní schůzce.
Použijte příklad takového textu.
O čem psát v životopise v němčině
Poté, co jsme se vypořádali s motivačním dopisem, přejdeme k druhé části dokumentů potřebných k nalezení zaměstnání.
Lebenslauf obsahuje popis dovedností, seznam nejdůležitějších bodů kariéry, pracovních míst a pozic.
Pro studenta je to příležitost zmínit se o praxích a stážích v posledních letech studia. Tedy to, co se obvykle myslí klasickým životopisem.
Zde nejsou odbočky na místě, je důležité dodržovat jasná pravidla jak ohledně obsahu, tak designu. Většina zaměstnavatelů očekává, že životopis bude obsahovat fotografii.
Ukázka životopisu v němčině.
Pamatujte, že váš životopis by měl být informativní, ale stručný. HR manažer nemá čas ani chuť číst román o profesních úspěších uchazečů o zaměstnání. V první řadě je důležité zaujmout vás vlastní kandidaturou, znalostmi a na doplňující otázky je vhodnější podrobně odpovědět na osobním pohovoru.
Kromě toho si pozorně přečtěte požadavky na formát souboru: někteří zaměstnavatelé jsou zvyklí na prohlížení pdf, jiní dávají přednost archivu textových dokumentů v příponě doc.
Čeho se vyvarovat při hledání práce
Vyhněte se výrazným dočasným přestávkám v životopise. Pokud z jakéhokoli důvodu došlo k pauze v rozvoji kariéry - pokus o vlastní podnikání, mateřská dovolená, zdravotní problémy nebo jen touha odpočinout si - je lepší toto období popsat jako podnikatelskou aktivitu nebo sebe- vzdělávání.
V roce 2021 není vůbec neobvyklé věnovat spoustu času profesnímu rozvoji, školení v doplňkových kurzech, takže taková přestávka bude spíše vnímána jako užitečná investice do seberozvoje.
V Německu platí nevyslovené pravidlo: nevolat, zejména opakovaně, personalistovi nebo šéfovi společnosti a upřesňovat, v jaké fázi se o kandidátovi uvažuje. Na rozdíl od Ruska není taková taktika vnímána jako zájem, ale jako posedlost, což nebude přínosné.
Buďte prosím trpěliví, protože odpověď od společnosti může trvat týdny a někdy i měsíce.
Při plánování osobního pohovoru si vezměte s sebou složku s vytištěným Anschreiben, Lebenslauf a kopii diplomu přeloženou do němčiny.
Speciální složky pro sadu dokumentů Bewerbung lze snadno najít v prodeji.
Konečně
S vědomím a dodržováním výše uvedených zásad si snadno poradíte s psaním životopisu v němčině a uděláte první kroky při hledání vysněné práce. Jak již bylo řečeno, pamatujte: neexistují žádné univerzální tipy a šablony. Při dodržení obecných pravidel projevte také individualitu a přizpůsobte dokumenty požadavkům konkrétního potenciálního zaměstnavatele.
