Průměrná mzda ve Španělsku

Život v evropské části kontinentu je tradičně považován za prosperující a atraktivní ve všech ohledech. Španělské království, které emigranti stále častěji volí ke stěhování, však není lídrem technologického pokroku a neliší se ani stabilitou ekonomického a politického systému. Přesto se poměrně úspěšně vyrovnává s krizovými situacemi a poskytuje svým obyvatelům vysokou životní úroveň. Ukazatelem toho je průměrný plat ve Španělsku.

Jak se jim žije ve Španělsku

Začněme tím, že Španělé mají nejvíce dovolených v Evropě: počet dní dovolené je zde 39. Většina místních se zabývá zemědělstvím, které je ve Španělsku po turistickém byznysu vedoucí ekonomickou oblastí. Zemědělští pracovníci dostávají konkurenceschopné platy: od 900 do 2000 eur měsíčně.

V zemi přitom není velká poptávka po specialistech s vyšším vzděláním. Obyvatelé království si pro sebe ochotně vybírají následující povolání:

• zahradník;
• prodavač;
• Řidič;
• Tajemník.

Mnozí se spokojí s malým vlastním podnikáním: obchod se suvenýry, kadeřnictví, cukrárna.

Pokud mluvíme o příjmu, kancelářští pracovníci mohou v průměru počítat s výdělky 1,5-1,7 tisíce eur, ale stavitelé dostávají za svou práci 8 až 10 tisíc eur za každý odpracovaný měsíc.

Pracovníci služeb si také mohou dovolit živit své rodiny. Hospodyně, číšníci, správci vykazují příjem 700-1100 eur, zatímco zahradníci a pracovníci na farmách a plantážích mají plat 1200-2100 eur.

Současně jsou výdaje rozděleny takto:

• jídlo - asi 300 eur pro dvě osoby;
• účty za energie - asi 70-150 eur (v závislosti na typu bydlení a počtu rodinných příslušníků);
• cestování - 40-50 eur;
• komunikace - 40-60 eur.

Nezapomeňte na nájemní bydlení, které zde začíná od 500 eur.

Minimální a průměrné mzdy

Příjmy Španělů nejsou vysoké. Přestože v žebříčku pro rok 2021 obsadili 20. místo na světě a podle obecných evropských statistik jim patří čestné 16. místo.

Začněme minimální mzdou. Do začátku roku 2021 rostla pouze o 1 % a dnes je 764,4 eur. Pokud porovnáme s našimi sousedy v Evropské unii, můžeme říci, že je to docela málo.

Například v jiných zemích je minimální mzda (v eurech):

• Nizozemsko - 1486;
• Velká Británie - 1041;
• Francie – 1457;
• Lucembursko - 1923.

Průměrný příjem občanů do značné míry závisí na sféře, ve které pracují, a na městě, ve kterém žijí. Madrid a Barcelona jsou považovány za bohaté (2000 - 2700 eur), Katalánsko jako celek je na druhém místě - 1700 eur, ale nejméně vydělávají v Extremaduře - 1300 eur měsíčně.

Podle španělského statistického institutu si obyvatelé země vydělají v průměru 1 829,13 eur měsíčně (před zdaněním). Částka za rok je 21 050 eur.

Ale i přes to, že příjmy občanů jsou ve srovnání s jinými evropskými mocnostmi relativně nízké, Španělsko je po Francii na druhém místě v Evropě z hlediska kvality života a čtvrté v oblíbenosti mezi migranty.

Odměňování podle povolání

Výše příjmu jednotlivého zaměstnance je dána hlavním kritériem – odvětvím, ve kterém pracuje, dále jeho profesí a kvalifikací. A přestože světová krize výrazně ovlivnila španělskou ekonomiku, v posledních letech trh práce výrazně ožil.

V těchto oblastech lze dnes nalézt poměrně mnoho návrhů:

• lék;
• IT technologie;
• obchod;
• průmysl.

Zvláštní poptávka je po těch, kteří mluví španělsky a anglicky. Ale mezi profesemi jsou velmi oblíbené:

• prodejci;
• bankovní úředníci s vyšším vzděláním;
• kameramani;
• technický personál na autoservisech, větrných elektrárnách;
• číšníci;
• programátoři;
• praktičtí lékaři;
• asistenti manažera, nejlépe se znalostí několika cizích jazyků.

Pořadí volných pracovních míst podle povolání pro zahraniční občany je následující:

• sezónní pracovníci, nakladače ve zpracovatelském a zemědělském sektoru;
• prodavači, recepční, tankovači, taxikáři, myčky aut;
• pokojské, chůvy, hospodyně, zdravotní sestry.

Lékaři dostávají až 50 tisíc eur ročně. Mzda obsluhujícího personálu bývá minimální.

Poptávka po nekvalifikovaných pracovnících je dána především neochotou samotných Španělů dělat tu či onu práci.

Cizinci bez státní příslušnosti ale nemají šanci stát se policistou v království nebo zaujmout jinou veřejnou funkci.

Odměny pro architekty, ekonomy, programátory jsou v této zemi možné na úrovni 3000 eur a výše. Tyto speciality lze považovat za nejvíce placené. Průměrný příjem občanů podle oblasti činnosti je uveden v tabulce:

Jak najít práci pro cizí občany

Chcete-li najít legální práci ve Španělsku, můžete použít několik možností vyhledávání:

• stránky nabízející práci;
• služby zprostředkovatelských firem;
• nezávisle na reklamách;
• ve skupinách na sociálních sítích.

Hlavním problémem při zaměstnávání cizinců ve španělských společnostech je nutnost, aby zaměstnavatelé získali povolení od ministerstva práce, což potvrzuje, že na tuto pozici nebyl nalezen žádný jiný kandidát (zejména mezi místními obyvateli).

Po obdržení takového dokumentu jej zaměstnavatel zašle na španělský konzulát v zemi občanství budoucího zaměstnance, kde tento požádá o pracovní vízum. Zbývá však podepsat pracovní smlouvu, která by měla obsahovat podmínky přijetí.

Pro ty, kteří hodlají odjet za sezónními pracemi do slunné země, je lepší využít služeb zprostředkovatelů. Abyste se ale nestali obětí podvodníků, rozhodně byste se měli ujistit, že tato společnost má licenci.

Vlastnosti španělského zdanění

Problematiku výběru daní pro rezidenty Španělska lze nazvat docela bolestivou, protože velká část jejich příjmů je měsíčně zasílána do La Agencia Tributaria (daňový úřad).

Daně se účtují v progresivním měřítku: čím více daňový poplatník vydělá, tím více srážek bude muset platit.

Z toho plyne závěr: dostávat v této zemi hodně je nerentabilní. Tato situace je hlavním důvodem prosperity zdejšího stínového podnikání a velké touhy občanů skrývat své skutečné příjmy.

Zároveň se daňové odvody nevybírají z takových druhů příjmů, jako jsou:

• důchody;
• stipendia;
• dávky, které pobírají nezaměstnaní;
• literární ceny.

Výše sázky je následující:

Nezapomeňte na pojistné, které je povinné pro všechny kategorie občanů. A přestože většinu hradí zaměstnavatel, zaměstnanec se bude muset rozloučit se 4-8 % své měsíční mzdy, aby mohl zdravotní služby využívat zdarma.

Problém s prací ve Španělsku

Názor, že problém nezaměstnanosti existuje pouze v rozvojových zemích a ve východní Evropě, lze klasifikovat jako mylný. Také země středoevropské a západoevropské části jsou nuceny mít tuto problematiku neustále pod kontrolou.

Takže v roce 2021 bylo Španělské království na vrcholu anti-ratingu, pokud jde o počet občanů, kteří přišli o práci. V roce 2021 toto číslo dosáhlo 25,6 % z celkového počtu obyvatel v produktivním věku v zemi.

Ekonomové nazývají hlavní důvody této situace:

• nesoulad vzdělávacích programů na univerzitách s moderní realitou;
• dobré podpory v nezaměstnanosti, které jsou někdy vyšší než platy některých pracujících občanů;
• velký počet nelegálně zaměstnaných zaměstnanců;
• neefektivní práce místních úřadů práce;
• změny zákoníku práce, které výrazně zjednodušily postup při propouštění zaměstnanců;
• zvýšený počet přistěhovalců, kteří požívají výhod od státu na úkor původního obyvatelstva.

Posledním důležitým faktorem je podle odborníků španělská mentalita. Nutno přiznat, že obyvatele této země lze jen stěží nazvat workoholiky.

Samotní Španělé vysvětlují svou nízkou produktivitu práce tím, že jsou obdařeni velmi silným temperamentem, a proto potřebují dlouhý odpočinek. To vše dohromady vedlo k situaci, ve které se dnes španělský trh práce nachází.

Výsledky

Platy ve španělském království nejsou nejvyšší v Evropě. Úplně stačí však vést důstojný životní styl a užívat si všech výhod, které život na slunném pobřeží slibuje.

Minimální mzda zde sotva dosahuje 800 eur a průměrná mzda je 1600–1800 eur za odpracovaný měsíc. Nejvíce ve Španělsku dostávají IT specialisté, lékaři a průmysloví pracovníci. Cizinci ale mohou počítat s vysokým příjmem pouze tehdy, mají-li vyšší vzdělání a znalost cizích jazyků.