Změna země pobytu je neodmyslitelně spojena s hledáním nového místa zaměstnání a stresem z uvědomění si blízkosti budoucích změn. Kvůli geografické odlehlosti nepřidá stěhování do Ameriky klid. Bez ohledu na úroveň kvalifikace a vzdělání však každého kandidáta zajímá především průměrný plat v USA. Kromě toho bude budoucí daňový poplatník potřebovat informace o systémech zdanění příjmů ao nuancích pracovní legislativy.
Zaměstnanost v USA
Spojené státy se mohou pochlubit nejen silnou ekonomikou, ale také dobrými čísly zaměstnanosti v zemi. V březnu 2021 procento populace v produktivním věku neúspěšně hledající nové zaměstnání kleslo na 3,8 %.
Struktura zaměstnanosti je heterogenní a liší se podle úrovně vzdělání, věku a pohlaví. Nezaměstnanost mezi nekvalifikovaným personálem (střední vzdělání a nižší) je tedy 6,9 %. A pro držitele bakalářských titulů a vyšších je ve Spojených státech práce téměř vždy, mezi nimi jsou pouze 2 % nezaměstnaných.
Nechybí ani genderové dělení v pracovních kolektivech. Od března 2021 mezi obyvateli země staršími 20 let:
- muži se podílejí 68,9 %;
- a pouze 56,9 % žen je aktivních na trhu práce.
Ve srovnání s těmito ukazateli je míra nezaměstnanosti mladých lidí mnohem frustrující, neboť mezi populací do 25 let je téměř 8,9 % nezaměstnaných, i když ji aktivně hledají.
Práva pracujících v Americe
Podle Světové banky v indexu Ease of Doing Business za posledních 10 let Spojené státy neklesly pod 8. místo. Tomu napomáhá i to, že legislativa neusiluje o vysokou regulaci podnikání.
V oblasti pracovněprávních vztahů na federální úrovni však bylo přijato několik norem k odstranění nerovnosti ve fázi vyjednávání při uzavírání pracovní smlouvy.
Zejména kapitola 29 Kodexu federálních předpisů upravuje:
- minimální mzda ve Spojených státech (vlády států nemají právo snižovat záruky);
- běžná délka pracovního týdne, způsoby a výše příplatků za mimopracovní práci;
- zajištění bezpečnosti při výkonu pracovních funkcí;
- povinné vyloučení skutečností diskriminace na základě rasy, náboženství, pohlaví nebo národnosti.
Zákon stanoví povinnost zaměstnavatele informovat zaměstnance o minimálních minimálních požadavcích. Za tímto účelem by měly být plakáty doporučené ministerstvem práce USA vyvěšeny na prominentních místech.
Přitom pracující lidé v Americe nemají zaručené právo, na které jsou Rusové zvyklí:
- na placenou dovolenou a nemocenskou se zachováním výdělku;
- mateřská dovolená. Zákonodárci pouze doporučují poskytnout 12 týdnů neplaceného odkladu pro rodící ženy (během tohoto období si žena zachovává místo, nikoli však finanční podporu) - Zákon o rodinné a zdravotní dovolené z roku 1993;
- ochrana před nezákonným propouštěním. Většina států takové zákony nepřijala ani na regionální úrovni a smlouvy Employment At-Will, které umožňují kdykoli výpověď, se vyskytují na každém kroku;
- u starobních důchodů (kromě povinných 6,2 %, úspory na budoucí důchod na náklady podniku se převádějí pouze v souladu s místními předpisy společnosti).
Většina ustanovení a norem je zakotvena v individuálních smlouvách se zaměstnavatelem: délka a proplácení odpočinku, záruky pro těhotné, rozvrh práce, stravování, délka přestávek v rámci směny atd.
V závislosti na politice společnosti může seznam sociálních záruk zahrnovat placenou dovolenou, mateřskou dovolenou, příspěvky na penzijní připojištění a další příspěvky na zdravotní pojištění.
Pro cizí občany je v Americe práce, za předpokladu, že osoba přijela do země legálně a dostala pracovní povolení. Nárok na zaměstnání mají přitom jen ti, kteří mají dočasné pracovní nebo studentské vízum, žádají o status uprchlíka, mají zelenou kartu nebo se hodlají provdat za Američana.
Rusové a Ukrajinci, kteří přijeli do zámoří na turistické vízum, musí vědět, že na něm nebudou moci získat oficiální práci.
Mzdová pravidla
Na rozdíl od Ruska je ve Spojených státech standardní lhůta pro výpočet a výplatu mezd týden. V souladu se zákonnou definicí nemusí sedmidenní pracovní týden začínat v pondělí ráno. Pro jednoznačnou interpretaci dat je týden definován jako souvislý úsek 168 hodin po dobu 7 dnů, počínaje libovolným dnem a hodinou.
Během tohoto období se všechny odpracované hodiny počítají jako základní (40 hodin) a jsou placeny sazbou, která není nižší než minimum (pokud není zaměstnanec vyloučen z federálního zákona o spravedlivých pracovních normách).
Všechny odpracované hodiny nad předepsaných čtyřicet musí být proplaceny jako přesčas – s příplatkem minimálně 50 % smluvní sazby. Ve Spojených státech není možné vést souhrnnou evidenci pracovní doby, takže zákon zakazuje připisování přesčasů nebo minulých nedostatků.
Zaměstnavatel má možnost ušetřit na doplatcích, pokud má společnost specialisty, kterým nejsou poskytovány další peníze za nadměrně dlouhou dobu pobytu na pracovišti. Zákon o spravedlivých pracovních standardech (FLSA) vyžaduje, aby přesčasy nebyly přijímány:
- zaměstnanci, kteří nespadají pod ochranu nařízení;
- zaměstnanci provozoven obchodu a služeb prodávající vozidla, zemědělskou techniku a náhradní díly k nim;
- pracovníci dopravy a doručování s pevnými cenami za služby;
- pracovníci médií registrovaní mimo hlavní město;
- farmáři;
- domácí personál žijící ve stejném obytném prostoru s nájemcem;
- zaměstnanci, kteří nezískali středoškolské vzdělání a pokračují ve studiu v pracovní době.
Hasiči a strážci zákona prakticky nedostávají další platby, protože právě pro ně byla zavedena možnost shrnout odpracované hodiny za 28 dní. V tomto ohledu může naběhlý plat amerického policisty za měsíc zůstat na průměrné úrovni, i když pracoval několik dní po několik dní v týdnu.
Minimální platba v USA
Federální zákon stanoví celkovou minimální hodinovou mzdu v celé zemi na 7,25 USD. Naposledy byla v roce 2009 revidována americká minimální mzda za hodinu podle zákona o spravedlivých pracovních standardech (FLSA). Tento zákon se však nevztahuje na všechny zaměstnavatele a ne všechny kategorie zaměstnanců.
Takže pod ochranou FLSA jsou pracovníci organizací:
- jehož roční obrat přesahuje 500 000 $;
- spadající pod zákon před 31. březnem 1990 (před změnou kritérií způsobilosti);
- provozování mezistátního obchodu nebo zapojení do procesu vytváření zboží pro něj;
- související se službami nemocnic a jejich pacientů, škol, univerzit a školek;
- související s veřejným sektorem.
Zároveň byly ze zákona odstraněny:
- výkonní a administrativní odborníci schválení ministerstvem práce, včetně administrativních pracovníků, učitelů a učitelů a dalších vysoce placených profesí ve Spojených státech;
- sezónní pracovníci, rekreační pracovníci, námořníci na zahraničních lodích a rybářský personál, drobní pracovníci novin a pracovníci doručování tisku;
- personál zemědělského výrobce využívající najatou pracovní sílu nejvýše 500 člověkodnů ročně;
- domácí zaměstnanci s nepravidelným zaměstnáním, například chůvy (pokud plat takového zaměstnance přesáhne 1 900 $ / rok nebo osoba pracuje všech 8 hodin denně pro několik zaměstnavatelů, pak spadá pod ochranu FLSA);
- vzdálení pracovníci, stejně jako ti, kteří žijí na území nebo na náklady podniku, dostávají jídlo nebo jiné výhody;
- osoby s částečným postižením (invalidní);
- studentů.
Podle předpisů FLSA není minimální mzda pro všechny pracovníky stejná. Gradace rychlosti je uvedena v následující tabulce.
| Kategorie zaměstnance | Minimální platba, USD / hodina |
|---|---|
| Obecná sazba pro pracovníky, kteří pracují 40 hodin týdně | 7.25 |
| Členové týmu pravidelně tipovali přes 30 $ měsíčně | 2.13 (za předpokladu, že měsíční mzda není nižší než minimální) |
| Zaměstnanci mladší 20 let (během prvních 90 dnů zaměstnání) | 4.25 |
Zákonodárné sbory každého státu jsou oprávněny stanovit jejich minimum. Například v Miami bude hodina platit 8,46 USD, v Los Angeles - 11 USD a v New Yorku musí velcí zaměstnavatelé od začátku roku 2021 platit svým zaměstnancům 15 USD za 60 minut práce.
Státy, kde jejich vlastní limit nebyl schválen, musí dodržovat federální předpisy (alespoň 7,25 $ / hodinu). Pro snazší orientaci poskytuje ministerstvo práce interaktivní mapu, která ukazuje minimální mzdu podle státu ve Spojených státech.
Průměrný příjem pracujících v Americe
Celková průměrná hodinová mzda v zemi v březnu 2021 dosáhla 23,24 USD. Vzhledem k tomu, že ve Spojených státech je zvykem načítat příjem týdně, je průměrná měsíční mzda prezentována jako platba za 160 odpracovaných hodin – 3 718,40 USD měsíčně.
Podle konečných statistik za rok 2021 činil měsíční příjem vysoce kvalifikovaných pracovníků 4 520 USD, což představuje nárůst oproti 4 330 USD měsíčně v roce 2021. Nekvalifikovaná práce je placena skromněji: v průměru 1 960 $ měsíčně v roce 2021 oproti 1 760 $ měsíčně v roce 2021.
Průměrná hodinová mzda podle odvětví
Hodinové mzdy podle odvětví se mírně liší od souhrnného údaje.
| Průmysl | dolary / hodina |
|---|---|
| Hornictví | 33.06 |
| Konstrukce | 30.45 |
| Výroba trvanlivých a netrvanlivých výrobků | 27.43 |
| Velkoobchod | 31.26 |
| Maloobchodní | 19.4 |
| Přeprava a skladování cenností | 24.67 |
| Utility | 41.74 |
| Informační sféra | 41.71 |
| Finanční aktivity | 35.54 |
| Školství a zdravotnictví | 27.45 |
| Přechodné ubytování nerezidentů a organizace volného času | 16.39 |
Platové zařazení podle povolání
Náhodou je plat lékaře ve Spojených státech vnímán migranty jako nedosažitelný sen. I když byl člověk ve své rodné zemi právem považován za dobrého specialistu, po příjezdu do Ameriky se musí vše začít nanovo, protože bez potvrzeného diplomu a znalosti jazyka prostě lékařský průkaz nevydají. V jiných odvětvích mohou být problémy stejné.
Níže uvedená tabulka ukazuje průměrné ukazatele pro mladé specialisty v různých profesích (s praxí 2–3 roky).
| Profese | Rozsah hodnot (minimum-maximum za měsíc) | Průměrná mzda, dolary/měsíc |
|---|---|---|
| Praktický lékař | 8 885-10 740 | 9741 |
| Nemocniční sestra | 4 054-4 983 | 4505 |
| Právník, právník ve společnosti | 5 233-6 432 | 5869 |
| Tlumočník | 4 054-4 901 | 4477 |
| Architekt | 4 439-5 416 | 4951 |
| Stavitel | 2 304-3 386 | 2838 |
| IT specialista, programátor | 5 026-6 211 | 5662 |
| Námořník | 2 259-3 337 | 2845 |
| Policejní důstojník | 2 862-4 441 | 3599 |
| Hasič | 2 459-3 616 | 3002 |
| Účetní | 3 576-4 448 | 3991 |
| Řidič kamionu, řidič kamionu | 2 339-3 629 | 2939 |
| Řidič taxíku | 2 231-3 279 | 2730 |
| Barman | 2541-3 943 | 3196 |
| Údržbář (ve stavebnictví, továrně, důlním podniku) | 2 148-3 157 | 2627 |
Chcete-li získat hrubou představu o tom, jaké platy ve Spojených státech podle specializace mohou nabídnout zkušenějším pracovníkům, můžete použít službu Paywizard.org.
Na příkladu stejných lékařů je vidět, že specialista s 10letou praxí již dostane v průměru 11 561 $ / měsíc a anesteziolog se stejnou pracovní zkušeností - 12 429 $ / měsíc.
Případně je pro cizince mnohem snazší najít dobré místo, pokud jel do nové země s kategorií řidiče kamionu vyšší třídy. Průměrná mzda řidiče v Americe, pokud prokázal vysokou kvalifikaci a získal pracovní povolení, může dosáhnout 4 500 $ / měsíc.
Příklady nerovnosti v zemi rovných příležitostí
Americký kodex federálních rovných pracovních příležitostí a zákon o rovném odměňování z roku 1963 zakazují jakoukoli formu diskriminace na základě:
- podlaha;
- náboženství;
- národnost.
Každý stát má právo přidat do seznamu nové kategorie, například na základě sexuální orientace nebo politického názoru. V praxi však nerovnost stále přetrvává:
- ženy v Americe vydělávají o 25 % méně než muži. Každý rok 8. dubna se v zemi dokonce slaví Den rovných mezd, což znamená, že dámy vydělají mužskou roční mzdu za pouhých 15 měsíců a 8 dní;
- v některých odvětvích dostávají absolventi běžných univerzit méně než ti, kteří získali diplom z prestižní vysoké školy nebo univerzity - rozdíl může dosáhnout 20%;
- příjmy Hispánců a Afroameričanů jsou nižší téměř o třetinu.
To neznamená, že tato situace je železným pravidlem pro všechny oblasti života. Například plat inženýra ve Spojených státech nezávisí na prestiži jeho diplomu, protože všechny univerzity studují stejný soubor technických oborů.
Pokud jde o národní rozdíly, existují opačné situace. Statistiky ukazují, že Asiaté vydělávají dokonce více než pracovníci evropské rasy, a to téměř o 12 %, a tento trend přetrvává jak u mužů, tak u žen.
Závislost příjmu na bydlišti
Průměrné statistické údaje odrážejí situaci v zemi jako celku, ekonomická prosperita je však po celých Spojených státech rozložena nerovnoměrně. Státy tichomořského pobřeží lze považovat za geograficky nejbohatší. Další z hlediska příjmů jsou federální subjekty na pobřeží Atlantiku. Centrální státy hrají závěrečnou roli.
Pokud se nezaměřujete pouze na megaměsta, jako je New York, ale analyzujete ukazatele v průměru pro každý stát, pak nejvyšší příjmy deklarují obyvatelé Aljašky. Mezi bohaté patří také Arizona, Washington, Kalifornie, District of Columbia a Massachusetts.
Na druhém konci žebříčku mzdových výdělků jsou Idaho, Kansas, Louisiana, Oklahoma, Utah, Wisconsin a Wyoming.
Srážky daně ze mzdy
Z iniciativy prezidenta Trumpa byla v prosinci 2021 konečně schválena nová daňová reforma (Tax Cuts and Jobs Act, TCJA, Public Law No: 115-97 (12/22/2017), pracovníci budou platit do federálního rozpočtu.
Zejména došlo ke změně úrokových odpočtů u daně z příjmu fyzických osob (Federal Income Tax) směrem dolů a zvýšení daňových odpočtů. Velikost plateb v každém státě je schvalována na úrovni místní legislativy.
| Název uchování | Legislativní úroveň | Nabídka |
|---|---|---|
| Federální daň z příjmu | Federální | Sedm úrovní progresivní daně již od vykazovaného roku 2019 (na plátce): až 9 700 dolarů / rok - 10 %; až 39 475 $ / rok - 12 %; až 84 200 $ / rok - 22 %; až 160 725 USD / rok - 24 %; až 204 100 $ / rok - 32 %; až 510 300 $ / rok - 35 %; cokoliv nad 510 300 $ / rok – 37 %. |
| Státní daň z příjmu | Státní úroveň | 0-13,3 % (progresivní stupnice a pevné sazby pro každý předmět jsou uvedeny zde) |
| Social Security Tax - pro výplatu různých dávek | Federální platba | 6,2 % srážka od zaměstnance + 6,2 % doplatek od zaměstnavatele = 12,4 %. Tato sazba není maximální, další příspěvky může garantovat společnost sama nebo je převést svým jménem provozovna |
| Pojistné na zdravotní pojištění (Medicare Tax) | Federální platba | 1,45 % od zaměstnance + 1,45 % od zaměstnavatele = 2,9 % (maximální hranice pro akruální období v roce 2019 je 132 900 $ ročně). |
Ne všude se platí další místní daň z příjmu fyzických osob.Například ve Wyomingu, Washingtonu, Texasu, Jižní Dakotě, Nevadě, Floridě a Aljašce jsou pracovníci osvobozeni od státních srážek a osm regionů má paušální sazbu. Nejvyšší odpočty za rok 2021 ale zaplatí obyvatelé Kalifornie.
Profesionálové zaměstnaní u jednoho zaměstnavatele se mohou spolehnout na to, že daň z příjmu a sociální příspěvky za ně převede samotná společnost. Od roku 2021 však vstoupily v platnost daňové změny, které se dotýkají nejen velikosti sazeb, ale také principů výpočtu odpočtů.
Abyste pochopili, jak moc se reforma prezidenta Trumpa dotkla každého, můžete se uchýlit k odborné pomoci účetního, nebo si udělat obecnou představu pomocí kalkulačky nového daňového systému.
Existuje také řada bezplatných služeb, které pomáhají určit výši daňových povinností, odpočtů a podat hlášení:
- všichni příjemci příjmů ve Spojených státech mohou využívat službu Turbotax nebo online kalkulačky pro podávání přiznání pro různé situace (pro podnikatele, rodiny s vyživovanými osobami, osoby na volné noze a studenty);
- můžete odhadnout potenciální výši vrácení daně pomocí TaxCaster;
- Na oficiálních stránkách IRS je také uvedena kalkulačka pro výpočet federální daně z příjmu a srážek.
Životní minimum a skladba typických výdajů
Podle informací shromážděných na konci roku 2021 vypadají příjmy a výdaje ve Spojených státech pro různé kategorie spotřebitelů asi takto.
| Typ ceny | Průměrná rodina 4 lidí, USD / měsíc | Dospělý samostatně žijící, USD / měsíc |
|---|---|---|
| Výživa | 535-860 | 135-220 |
| Ubytování | 950-1 420 | 595-855 |
| Doprava | 120-170 | 60-86 |
| Lékařské a zdravotní náklady | 160-250 | 40-63 |
| Vzdělávání a výchova dětí | 50-100 | 0 |
| jiné výdaje | 91-140 | 42-61 |
Podle webu Wageindicator je „čisté“ životní minimum pro rodinu (dva rodiče + dvě děti) pro rok 2021 1 191–1 838 $ / měsíc.
Vzhledem k tomu, že v Americe je plat uveden bez výpočtu a srážkové daně, hrubý ukazatel dostatečného měsíčního příjmu by se měl pohybovat v rozmezí 1 540-2 370 dolarů / měsíc. V roce 2021 stačilo osamělému obyvateli Spojených států vydělat 1 130–1 660 $ měsíčně.
Informace jsou shromažďovány prostřednictvím online průzkumů a berou v úvahu průměrné americké ceny za služby, stravování a ubytování.
Srovnání principů pracovního a daňového práva USA a Ruska
Všichni, kdo považují ruský systém výpočtu daňových povinností a tvorby srážek ze mzdy za obtížný, budou čelit nepříjemnému překvapení při hledání práce ve Spojených státech. V Rusku totiž platí jednotná federální pravidla týkající se zdanění příjmů právnických osob a poskytování odpočtu na dani z příjmu fyzických osob. Autorita krajských zákonodárců dostala právo doplnit seznam celoruských dávek a daňových odpočtů.
Daňový systém a principy tvorby výdělků ve Spojených státech jsou v tomto smyslu mnohem komplikovanější:
- samostatné druhy daní a poplatků lze zřídit nejen na federální, ale i na místní a obecní úrovni;
- v Americe je dobře rozvinutá kultura osobního pojištění (lékařská péče, proti nezaměstnanosti a úrazu v podniku), která se v Ruské federaci neprosadí;
- ve Spojených státech existuje také obdoba minimální mzdy, ale její podstatou je stanovení minimální hodinové mzdy pro určité kategorie zaměstnanců;
- nejen povinné odvody na zdravotní pojištění lze srážet ze mzdy, ale i na základě dobrovolně uzavřených smluv, proto nebude výše „čistého“ výdělku u dvou stejných specialistů stejná.
Imigranti z bývalého SSSR pravidla pro budování vztahů mezi zaměstnavatelem a najatými osobami nepotěší. Stupeň právní ochrany zaměstnance v Ruské federaci je několikanásobně vyšší než v kapitalistické Americe.
Pro ruské vnímání je také neobvyklé, že tradičně málo placené profese v Rusku jsou v zámoří docela výnosné. Zaměstnanci tuzemského veřejného sektoru jsou velmi překvapeni, když se dozvědí, že platy učitelů ve Spojených státech přesahují průměrnou úroveň. Například učitel na základní škole s 25letou praxí je asi 6 000 $ měsíčně.
Závěr
Amerika je obvykle nazývána zemí velkých příležitostí. To však neznamená, že každého imigranta čeká světlá a bezmračná budoucnost. Je iracionální plánovat přesun na základě dat ze série.
I když má migrant spolehlivé informace o tom, kolik si v New Yorku vydělává, neznamená to, že všechna tato místa jsou prázdná. Pouze lidé se vzděláním (potvrzeným zahraničním diplomem) a znalostí jazyka mohou počítat s tím, že dostanou dobrou práci se slušným platem.
Značná část perspektivních pracovních míst v komerčním a vládním sektoru je však vhodná výhradně pro občany USA.
