Stárnutí populace v produktivním věku je běžným problémem ve vyspělých zemích. Systém solidárního důchodového zabezpečení, vymyšlený na konci 19. století, proto přestal vyhovovat novým podmínkám, kdy se snižuje počet plátců pojistného a zvyšuje se počet příjemců státních dávek. Jedním z východisek z této situace je zavedení systému osobního spoření. Estonské orgány přijaly stejný princip jako základ: nyní se důchod v Estonsku tvoří mimo jiné na úkor povinné financované části.
Obecná charakteristika
Estonsko nakonec neopustilo systém solidarity pro tvorbu výplat důchodů. V důsledku reforem se důchodový systém země skládá ze tří fází:
- Povinné státní pojištění. Tvořeno na úkor prostředků přijatých z odvodu sociální daně: 33 % ze mzdy oficiálně registrovaných zaměstnanců. 16 až 20 % převedených příspěvků směřuje na běžné platby moderním důchodcům. Na úkor společně nashromážděných finančních prostředků jsou vypláceny státní dávky osobám se zdravotním postižením, těm, kteří ztratili živitele, starobní důchody pro osoby s trvalým pobytem v Estonsku a cizincům pobývajícím v zemi s povolením k pobytu, jakož i státním příslušníkům důchod v Estonsku (poskytován pro ty, kteří nemají možnost prokázat své pojištění).
- Povinná financovaná část. Další personalizované příspěvky jsou tvořeny ze dvou zdrojů: 2 % z naběhlé mzdy platí sám budoucí důchodce, 4 % platí zaměstnavatel (jako součást 33 % sociální daně). Ne každý se může automaticky připojit k tomuto systému. Hlavní podmínkou je, že plátce nesmí být starší než 1983, zbytek musel deklarovat přání platit příspěvky do roku 2021.
- Dodatečná (dobrovolná) financovaná část. Do roku 2021 se osoba narozená v letech 1942 až 1982 stále mohla připojit k placení povinných financovaných příspěvků. Po 31. říjnu 2021 už taková možnost není, takže kdo se nechce spokojit se státním důchodem (není více než 40 % průměrného výdělku), musí si doplatit kumulativní důchodové pojištění sám. Účast ve třetím pilíři důchodového pojištění vám umožňuje zvýšit výši vašeho budoucího důchodu na 65–70 % vaší současné mzdy.
Estonský důchodový systém je založen na několika předpisech najednou:
- „O státním důchodovém pojištění“ - Riikliku pensionikindlustuse seadus;
- „O preferenčních starobních důchodech“ - Soodustingimustel vanaduspensionide seadus;
- „O fondových důchodech“ - Kogumispensionide seadus;
- „O sociální dani“ - Sotsiaalmaksuseadus.
Z toho důležitého: od 1. ledna 2021 zahájila země proces postupného zvyšování důchodového věku (do roku 2021 se zvýší na 65 let), využívají se různé druhy dávek – tři kroky. Uplatňuje se také předčasný a odložený důchod a odložený odchod je finančně podporován.
Druhy benefitů
Pro udržení sociální stability musí stát poskytovat důchody invalidní části populace, která nedosáhla důchodového věku a není fyzicky schopna platit pojistné.
Typy dávek se v závislosti na okolnostech jejich jmenování dělí do několika kategorií.
| Typ důchodu | Administrativní organizace | Způsob platby |
|---|---|---|
| Stav (1 krok) | Rada sociálního pojištění | · starobní důchod, včetně předčasného, odloženého a preferenčního; |
| · Ztráta živitele rodiny; | ||
| · Pro pracovní neschopnost (invaliditu); | ||
| · Státní důchod (pokud osoba žila v zemi alespoň 5 let, ale nemá zkušenosti s pojištěním); | ||
| Rodičovský příspěvek na výchovu dětí (na každé dítě narozené od 31.12.1980) | ||
| Akumulační (2. stupeň) | Nestátní penzijní fondy (povinné v Estonsku) | 6 % z naběhlých mezd se měsíčně akumuluje na účtu budoucího důchodce, který je otevřen v některém z nestátních penzijních fondů. |
| Peníze lze pobírat až po získání nároku na starobní důchod | ||
| Dodatečná úložná část (fáze 3) | Pojišťovny a banky dle výběru zaměstnance | Kumulované pojistné a zasloužené pojistné lze platit kdykoli od 55 let. Platba může být měsíční nebo vystavená jednorázově (na žádost klienta). |
Duchodovy vek
Většina evropských zemí je nucena postupně zvyšovat věkovou hranici pro odchod do důchodu.
Jak tento proces probíhá např. v sousední zemi, bude popsáno v článku „Penzion v Lotyšské republice“.
V Estonsku tento proces začal 1. ledna 2021. Přírůstek je 3 měsíce a schéma je naplánováno tak, že do roku 2021 se věková hranice zvýší na 65 let.
Změny se dotknou těch, kdo se narodili v roce 1953 a později.
| Rok narození budoucího důchodce | Věk důchodového grantu |
|---|---|
| 1953 | 63 let |
| 1954 | 63 let a 3 měsíce |
| 1955 | 63 let a 6 měsíců |
| 1956 | 63 let a 9 měsíců |
| 1957 | 64 let |
| 1958 | 64 let a 3 měsíce |
| 1959 | 64 let a 6 měsíců |
| 1960 | 64 let a 9 měsíců |
| 1961 a starší | 65 let |
Předčasný a odložený důchod
Nárok na plný starobní důchod mají pouze ti, kteří v Estonsku oficiálně pracovali a platili pojistné alespoň 15 let. Určení starobního důchodu nelze zrušit ani v případě, že důchodce nadále pracuje.
V Estonsku je před dojezdem možnost vyrazit na zasloužený odpočinek 
duchodovy vek. Předčasný starobní důchod přichází s tříletým předstihem. Mohou do něj jít ti, kteří splňují následující podmínky:
- nedostatek formálního zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti s příjmem;
- do důchodového věku zbývají tři roky nebo méně;
- praxe v pojištění nashromážděná v Estonsku je 15 let nebo více.
Při předčasném ukončení pracovního poměru se výše dávky snižuje o 0,4 % za každý zameškaný měsíc (i neúplný). Takže osobě, která o 11 měsíců dříve vyjádřila přání pobírat důchod, se měsíční důchod sníží o 4,4 %.
Odložený odchod do důchodu (žádost o dávky po dosažení zákonného věku) úřady podporují, protože snižuje zátěž vnitrostátních fondů. Jako kompenzaci stát navrhuje poměrné navýšení velikosti měsíčních splátek.
Pokud osoba odloží datum odchodu do důchodu, pak se starobní důchod v Estonsku zvýší o 0,9 % původně přiděleného odkladu za každý měsíc. Například za 2 odpracované roky po dosažení důchodového věku (za předpokladu, že délka služby stačí k plné výplatě) se výše důchodu zvýší o 21,6 %.
Estonsko si navíc ponechalo právo na předčasný starobní důchod pro osoby zaměstnané v odvětvích s nebezpečnými a škodlivými pracovními podmínkami. Odchod do důchodu v Estonsku lze odložit na dřívější datum, což závisí na oboru zaměstnání a profesi zaměstnance:
- Před 10 lety mohou specialisté uvedení v seznamu 1 rozhodnutí estonské vlády „O schválení seznamu druhů činností a privilegovaných povolání“ č. 206 pobírat důchod;
- na 5 let - zástupci z listiny č. 2 téhož usnesení;
- bez ohledu na věk, ale na základě nashromáždění požadované odborné praxe, pokud je osoba zaměstnána na jedné z pozic uvedených v zákoně o důchodech pro seniory (Väljateenitud aastate pensionide seadus).
| Typ zaměstnání | Minimální pracovní zkušenosti (všeobecné), let | Minimální odborná praxe, roky | Datum odchodu do důchodu |
|---|---|---|---|
| Seznam č. 1 | 20 | 10 | 10 let před plánovaným termínem |
| Seznam č. 2 | 25 | 12.5 | 5 let před dosažením důchodového věku |
| Práce v policii, bezpečnostních organizacích a ve věznici | 25 | 12.5 | Bez ohledu na věk, za podmínek praxe |
| Důlní dělníci | 25 let pro nadzemní práce, 20 let pro podzemní | ||
| Servis na námořních a říčních plavidlech | 25 let práce v námořnictvu nebo říční flotile | ||
| Zaměstnání v textilním průmyslu | 25 let práce v oboru | o 5 let dříve, než je obecný důchodový věk | |
| Vychovatelé a pečovatelé o nemocné a handicapované | 25 let pedagogické praxe nebo 15 let práce ve speciálních institucích | Bez ohledu na věk, za podmínek praxe | |
| Umělečtí pracovníci | 20 let pro baletky, tanečníky a cirkusáky, 25 let pro sólisty, sborové zpěváky a loutkáře | ||
| zdravotničtí pracovníci infikovaní virem HIV | Při infekci, pokud k ní došlo v důsledku plnění profesních povinností | ||
| Pracovníci MHD | 25 let za předpokladu, že zaměstnanec pracoval jako řidič autobusu, tramvaje nebo trolejbusu ve městě s počtem obyvatel 400 000 a více. | o 5 let dříve, než je stanovený důchodový věk | |
Postup výpočtu dávek
Období, kdy odborník pracoval na částečný nebo částečný úvazek, se do odborné praxe nezapočítávají. Platby jsou ukončeny, pokud se specialista rozhodne obnovit práci v některém z privilegovaných odvětví.
S přihlédnutím k provedeným reformám by se měl pracující člověk již zamyslet nad tím, jaký důchod mu bude v Estonsku vyplácen po skončení jeho profesní kariéry. Zákon „o státních důchodech“ stanoví, že výše přírůstku na stáří se skládá ze tří částí:
- Hlavní (základní) – fixní pro všechny kategorie, s přihlédnutím k roční indexaci od 1. dubna 2021, je 191,649 eur měsíčně.
- Proporcionální – závisí na nashromážděné celkové pracovní zkušenosti do 31. prosince 1998, vynásobené náklady na pojistný rok: počet odpracovaných let do roku 1999 se vynásobí roční sazbou hodnocení – od 1. dubna 2021 to bude 6,627 eur za každý rok práce.
- Pojištění - počet let placení sociální daně, vynásobený aktuálním ročním odhadem (v roce 2021 - 6 627 eur).
Rada sociálního pojištění vyvinula online službu pro ty, kteří si chtějí předem spočítat a zjistit, jaká bude budoucí penze.
Dávka získaná při odchodu do důchodu podléhá roční indexaci. Například průměrný důchod v Estonsku v roce 2021 se od 1. dubna zvýšil téměř o 7 % (ze 447 na 481 eur měsíčně). Výše národního důchodu od dubna 2021 je 205,21 eur.
Financovaná část je vyplácena v souladu s ustanoveními smlouvy uzavřené s penzijním fondem nebo pojišťovnou. Může se jednat o dohodu o důchodu s doživotní rentou nebo výplatu za určité období, kdy se částka vyplácená za života vydělí počtem let přežití (minimální doba je 10 let) a přičte se ke státní dávce.
Pokud je kumulovaná částka nižší než národní důchod vynásobený 10 (při přiznání důchodu v roce 2021 je to 2 052,10 eur), může žadatel požádat o jednorázovou částku.
Prostředky převedené do penzijního fondu v rámci účasti na druhém a třetím stupni pojištění jsou ze zákona chráněny před riziky úpadku organizace nebo ukončení její činnosti z jiných důvodů.
Částka akcií ve výši 10 000 EUR je garantována na vrácení a část přesahující tuto částku bude vrácena koeficientem 0,9. To znamená, že z jednotky 20 000 eur bude investorovi vráceno 10 000 eur garantovaných a 9 000 eur s uplatněním redukčního koeficientu.
Udělejte si sociologický průzkum!
Důchody pro cizince
Cizinci, kteří se do Estonska přestěhovali po dosažení důchodového věku, si mohou převést důchod, který si vydělali v jiné zemi.
Pomoc při zvažování možností a výběru země odjezdu z Ruské federace pro osoby v důchodovém věku poskytne článek „Emigrace z Ruska: kam odejít pro důchodce“.
Ruský důchod v Estonsku se vyplácí na základě osobní žádosti podané před odjezdem na pobočku Ruského penzijního fondu v místě bydliště nebo podané na Velvyslanectví Ruska v Estonsku (usnesení vlády č. 1386).
Podrobnosti o všech nuancích registrace a výpočtu přírůstků důchodů pro občany Ruské federace žijící v zahraničí - v článku „Důchody pro Rusy žijící v zahraničí: co byste měli vědět v roce 2021“.
Pro platby plánované po roce 2021 existuje jednotný postup pro převod finančních prostředků pro příjemce z jakékoli země: výhradně v ruských rublech na účty otevřené u tuzemských bank. Do roku 2021 bude všem ruským příjemcům důchodů vydána karta MIR.
Pokud o dávku požádá před rokem 2021 důchodce žijící v zahraničí, pak lze výplatu provést na zahraniční účet v měně, která obíhá na území nové země jeho trvalého pobytu. Pro zahraniční příjemce ruských důchodů je povinné každoroční potvrzení skutečnosti, že jsou naživu.
Pokud nemáte právo pobírat dávky v jiné zemi (nepracovali jste nedostatečný počet let), pak se důchod v Estonsku pro cizince vypočítává podle údajů Rady sociálního pojištění. Pokud důchodce získal část odslouženého věku v Rusku, na Ukrajině, v Kanadě, Velké Británii nebo v některé ze zemí EU, budou se mu tyto roky započítávat do celkového počtu odpracovaných let.
Závěr
S cílem zajistit, aby si každý estonský důchodce mohl dovolit udržet si svou obvyklou životní úroveň i po skončení zaměstnání, estonské úřady aktivně prosazují myšlenku účasti v systému dobrovolného důchodového pojištění. To člověku umožní udržet si příjem na úrovni 65-70 % výdělku, přičemž povinné zabezpečení státu většinou nepřesáhne 40 %.
To platí zejména pro ty, kteří nejsou zahrnuti do druhého pilíře pojištění (narozeni před rokem 1983 a nevstoupili do něj dobrovolně) nebo kteří přišli do Estonska ze zahraničí.
